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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Vendite di Filiale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Vendite di Filiale altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione delle operazioni di vendita della filiale, dello sviluppo delle strategie commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai il punto di riferimento per il team di vendita, garantendo che tutte le attività siano allineate con gli obiettivi aziendali e che i clienti ricevano un servizio eccellente.
Le tue responsabilità includeranno la supervisione del team di vendita, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, nonché l'analisi delle prestazioni di vendita per identificare opportunità di miglioramento. Sarai anche responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, assicurandoti che le loro esigenze siano soddisfatte e che la filiale mantenga un alto livello di soddisfazione del cliente.
Per avere successo in questo ruolo, dovrai possedere eccellenti capacità di leadership, una forte attitudine commerciale e una profonda conoscenza delle strategie di vendita. Dovrai essere in grado di motivare il team, gestire le operazioni quotidiane della filiale e implementare strategie efficaci per aumentare le vendite e la redditività.
Se sei una persona dinamica, con una comprovata esperienza nella gestione delle vendite e desideri far parte di un'azienda in crescita, questa è l'opportunità giusta per te. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e supervisionare il team di vendita della filiale.
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
- Monitorare le prestazioni di vendita e identificare aree di miglioramento.
- Gestire le relazioni con i clienti e garantire un alto livello di soddisfazione.
- Formare e sviluppare il personale di vendita.
- Analizzare i dati di vendita e preparare report periodici.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni della filiale.
- Assicurarsi che la filiale raggiunga gli obiettivi di vendita stabiliti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione delle vendite, preferibilmente in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Forte attitudine commerciale e orientamento ai risultati.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di analizzare i dati di vendita e prendere decisioni strategiche.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e delle strategie di mercato.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più attività contemporaneamente.
- Diploma o laurea in economia, marketing o un campo correlato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un'esperienza in cui ha migliorato le vendite di una filiale?
- Come motiva il suo team per raggiungere gli obiettivi di vendita?
- Quali strategie utilizza per fidelizzare i clienti?
- Come gestisce un calo delle vendite in una filiale?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le prestazioni di vendita?
- Come affronta i conflitti all'interno del team di vendita?
- Qual è stata la sua più grande sfida nella gestione delle vendite?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze di mercato e sulle strategie di vendita?