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Titolo

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Responsabile Vendite di Filiale

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Vendite di Filiale altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione delle operazioni di vendita della filiale, dello sviluppo delle strategie commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai il punto di riferimento per il team di vendita, garantendo che tutte le attività siano allineate con gli obiettivi aziendali e che i clienti ricevano un servizio eccellente. Le tue responsabilità includeranno la supervisione del team di vendita, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, nonché l'analisi delle prestazioni di vendita per identificare opportunità di miglioramento. Sarai anche responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, assicurandoti che le loro esigenze siano soddisfatte e che la filiale mantenga un alto livello di soddisfazione del cliente. Per avere successo in questo ruolo, dovrai possedere eccellenti capacità di leadership, una forte attitudine commerciale e una profonda conoscenza delle strategie di vendita. Dovrai essere in grado di motivare il team, gestire le operazioni quotidiane della filiale e implementare strategie efficaci per aumentare le vendite e la redditività. Se sei una persona dinamica, con una comprovata esperienza nella gestione delle vendite e desideri far parte di un'azienda in crescita, questa è l'opportunità giusta per te. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Gestire e supervisionare il team di vendita della filiale.
  • Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
  • Monitorare le prestazioni di vendita e identificare aree di miglioramento.
  • Gestire le relazioni con i clienti e garantire un alto livello di soddisfazione.
  • Formare e sviluppare il personale di vendita.
  • Analizzare i dati di vendita e preparare report periodici.
  • Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni della filiale.
  • Assicurarsi che la filiale raggiunga gli obiettivi di vendita stabiliti.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione delle vendite, preferibilmente in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Forte attitudine commerciale e orientamento ai risultati.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Capacità di analizzare i dati di vendita e prendere decisioni strategiche.
  • Conoscenza delle tecniche di vendita e delle strategie di mercato.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più attività contemporaneamente.
  • Diploma o laurea in economia, marketing o un campo correlato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un'esperienza in cui ha migliorato le vendite di una filiale?
  • Come motiva il suo team per raggiungere gli obiettivi di vendita?
  • Quali strategie utilizza per fidelizzare i clienti?
  • Come gestisce un calo delle vendite in una filiale?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le prestazioni di vendita?
  • Come affronta i conflitti all'interno del team di vendita?
  • Qual è stata la sua più grande sfida nella gestione delle vendite?
  • Come si tiene aggiornato sulle tendenze di mercato e sulle strategie di vendita?