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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Vendite di Filiale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Vendite di Filiale esperto e motivato per guidare il nostro team di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione delle vendite e nella leadership di team, con una forte capacità di analisi e pianificazione strategica. Sarà responsabile di sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci, monitorare le prestazioni del team e garantire un servizio clienti eccellente. Il ruolo richiede una comunicazione efficace con i clienti e la capacità di costruire relazioni durature. Il Responsabile Vendite di Filiale dovrà anche collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni e migliorare l'efficienza complessiva della filiale. È essenziale avere una conoscenza approfondita del mercato locale e delle tendenze del settore per identificare nuove opportunità di crescita. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e supervisionare il team di vendita della filiale.
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
- Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback costruttivi.
- Garantire un servizio clienti eccellente e risolvere eventuali problemi.
- Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di miglioramento.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni.
- Mantenere una conoscenza aggiornata del mercato e delle tendenze del settore.
- Preparare report e presentazioni per la direzione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione delle vendite.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di analisi e pianificazione strategica.
- Conoscenza approfondita del mercato locale.
- Orientamento al cliente e capacità di risoluzione dei problemi.
- Capacità di lavorare sotto pressione e raggiungere obiettivi.
- Competenze informatiche di base, inclusi software di gestione delle vendite.
- Laurea in economia, marketing o campo correlato è preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team di vendita?
- Come sviluppi e implementi strategie di vendita efficaci?
- Puoi descrivere un momento in cui hai superato un obiettivo di vendita?
- Come gestisci i conflitti all'interno del tuo team?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni di vendita?
